我們的服務包括： 

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執法部門心理測驗 

進行入職前心理篩檢，以評估候選人從事警務工作的心理準備度。
危機處理評估，確保員警能夠應對高壓情況。

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執法部門入職前篩檢

在情緒知識心理學 (EKP)，我們專門為執法機構進行心理評估。這些評估對於確保警務人員及候選人符合高壓職務所需的心理標準至關重要。我們嚴格遵守加州 POST 規範，確保所有評估均符合法律要求，並為入職前篩檢、在職適任性評估及創傷後支持提供精確結果。

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臨床與診斷評估

針對憂鬱症、焦慮症、創傷後壓力症候群 (PTSD)、注意力不足過動症 (ADHD) 及自閉症譜系障礙等狀況進行評估。
旨在深入了解情緒健康狀態，並協助制定治療計劃。

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神經心理測驗

評估記憶力、專注力、執行功能及腦部損傷等認知功能。
用於診斷如創傷性腦損傷、阿茲海默症或其他神經認知障礙。

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人格與心理測驗 

施測工具如 MMPI-2、五大人格特質測驗及 MBTI。
這些評估能全方位了解人格特質、決策方式與行為傾向。

教育與學習評估 (20px, 粗體)
智力測驗（WISC、WAIS）及讀寫障礙等學習障礙評估。
協助找出教育需求、學習策略及為學生提供適當協助。

司法與法律評估 (20px, 粗體)
提供法律用途的心理評估，包括訴訟能力評估與風險評估。
協助法律專業人員判斷個案的心理適任性。

職場與職涯評估 (20px, 粗體)
情緒智力、領導力及企業入職前心理評估。
協助企業做出更明智的聘用決策，並營造更健康的工作環境。